terça-feira, 25 de março de 2014

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA O CONCURSO PÚBLICO MUNICIPAL PERMANENTE


A Prefeitura Municipal de Tarauacá divulga o EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 001/2014, no Site da Fundação de apoio e desenvolvimento ao Ensino, Pesquisa e Extensão Universitária no Acre – FUNDAPE.

É mais um passo rumo à realização de um sonho da população tarauacaense, que foi uma meta traçada pela atual Administração Municipal desde os primeiros dias de trabalho.

De acordo com o documento, as inscrições serão admitidas via internet no endereço eletrônico http://fundape.ufac.br, solicitadas no período entre 12 horas do dia 26 de março de 2014 às 17 horas do dia 07 de abril de 2014, e que o boleto bancário deverá ser pago em qualquer agência bancária, dentro do horário de atendimento de cada estabelecimento, até o dia 07 de abril de 2014.

A seleção para os cargos compreenderá o exame de conhecimentos, mediante a aplicação de provas de múltipla escolha (objetivas) para todos os cargos, de caráter obrigatório.

Os salários variam entre R$ 725,33 e R$ 1.924,71 as provas o Concurso Público Municipal tem por objetivo ofertar vagas para a Administração e Educação.

Ratificando o que foi publicado ontem, 24, na Matéria sobre o anuncio do Concurso Público Municipal. Veja AQUI.

Sobre a não oferta de vagas para a Secretaria Municipal de Saúde: Pode-se dizer que o principal aspecto seja a condição financeira atual do município, pois a princípio houve uma preocupação exclusiva a sobre o suprimento de vagas para Médicos, Enfermeiros, Odontólogos, Técnicos em Enfermagem, Psicólogos, etc.

O valor orçado com esta oferta de vagas passaria da casa dos R$ 200.000,00, o que está além das condições financeiras do município. No entanto, o valor orçado sem a oferta de vagas para a Saúde ficaria dentro do valor de R$ 94.000,00, o que fica dentro das condições financeiras da prefeitura.

Vale ressaltar que os Programas do Ministério da Educação têm seus repasses deferidos pelo Governo Federal de acordo com o que é lançado no sistema de pagamentos que vão de acordo com o quantitativo de funcionários previsto em cada Projeto de Leia, devidamente aprovados. Para cada novo funcionário admitido seja por Concurso Público Permanente ou Temporário deve-se observar o limite de funcionários para cada programa, bem como para cada novo funcionário admitido seja por Concurso Público Permanente ou Temporário, só pode ser por meio de apreciação seguida de aprovação de um novo Projeto de Lei para o deferimento da contratação legal.

Confira o EDITAL AQUI.

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